Ajankohtaista Constra Group
Blogi Constra Group
Aamiaisseminaari 1.6.2011: Tätä et vielä tiedä yrityksesi viestinnästä ja hyvinvoinnista
Sosiaalisten suhteiden vaikutus ihmisten hyvinvointiin ja yritysten tehokkuuteen on kiistaton, mutta niiden johtaminen on ollut hankalaa sopivien työkalujen puutteen takia.
Yritysten johto ja henkilöstöpäättäjät joutuvat usein turvautumaan suuntaa-antaviin arvioihin ja selvityksiin tehdessään tärkeitä päätöksiä organisaatiomuutoksista ja ongelmien syistä.
Tätä et vielä tiedä yrityksesi viestinnästä ja hyvinvoinnista
- Paikka: Scandic Simonkenttä (Simonkatu 8)
- Aika: 1.6.2011 klo 8.30-10.30 (aamiainen alkaen klo 8.00)
Constra järjestää tilaisuuden yritysten johtohenkilöille ja henkilöstöpäättäjille uudesta lähestymistavasta työhyvinvointiin ja henkilöstön johtamiseen.
Aamiaisseminaarissa käsitellään uutta tapaa tehdä mitattavaksi ja näkyväksi yrityksen sisäisiä viestintäsuhteita ja hyvinvointia.
Tilaisuudessa kerrotaan, miten saadaan vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Miten tieto oikeasti kulkee organisaatiossa?
- Miten best practice -tavat leviävät organisaatiossa?
- Ketkä ovat organisaation avainhenkilöitä?
- Ovatko avainhenkilösi liian kuormitettuja?
- Vaikuttavatko piilossa olevat vuorovaikutussuhteet organisaatiosi hyvinvointiin?
Osallistujat ovat tilaisuuden onnistumisen kannalta avainasemassa. Tapahtumassa selvitetään osallistujien omat keskeisimpiä haasteita henkilöstön hallinnassa ja työstetään niihin vastauksia ohjatun prosessin avulla.
Osallistujille taataan seuraavat asiat:
- Case-esimerkki verkostoanalyysin käyttämisestä työhyvinvoinnin mittaamisessa
- Yhteenvetoraportti aamiaisseminaarin keskeisistä tuloksista
- Henkilökohtainen asiantuntijakonsultointi (erikseen sovittuna ajankohtana)
- Buffet-aamiainen
Tilaisuudessa mukana Constran asiantuntijat Tuomas Tahvanainen ja Kalle Siira sekä Verkostoanatomian Olli Parviainen (www.verkostoanatomia.fi).
Tapahtuma on sinulle kutsuvieraana maksuton.
Ilmoittaudu tapahtumaan nyt!
- info@constra.fi
- 09 4259 8880
Ilmoittautumista toivotaan 24.5.2011 mennessä. Paikkoja on rajoitetusti.