Ajankohtaista Constra Group
Blogi Constra Group
Arkisto termille "konfliktit-tyoyhteisossa"
-
Kalle Siiran tutkimus esille kansainvälisessä julkaisussa
Esimiehet vaikuttavat työpaikan konflikteihin enemmän ja useammilla tavoilla kuin usein ymmärtävätkään. Constran asiantuntijan ja perustajan Kalle Siiran tuoreen tutkimuksen mukaan esimiehet ovat avainasemassa erityisesti konfliktien esille nostamisessa ja käsittelyssä työpaikoilla. [ Lue lisää ]
-
Vierasblogi: Mul on hei menkat
KIRSI ALM-SIIRA Tein opiskeluaikanani hanttihommia vähän siellä sun täällä. Yksi työantajistani oli pohjoismainen vaateliikeketju. Meitä oli siellä muistaakseni kymmenisen työntekijää ja pari pomoa. Toinen näistä pomoista teki minuun lähtemättömän vaikutuksen. [ Lue lisää ]
-
Vierasblogi: Mun kaveri on kiusaaja
KIRSI ALM-SIIRA Työpaikkakiusaaminen on kaveripiirissäni ikuinen keskustelun aihe. Jotain on kiusattu entisessä työpaikassaan, jotain nykyisessä ja paria tyyppiä kiusataan edelleen. Näissä meidän keskusteluissa kiusatut purkavat tunteitaan ja ei-kiusatut pohtivat asiaa [ Lue lisää ]
-
Aamiaisseminaari 1.6.2011: Tätä et vielä tiedä yrityksesi viestinnästä ja hyvinvoinnista
Sosiaalisten suhteiden vaikutus ihmisten hyvinvointiin ja yritysten tehokkuuteen on kiistaton, mutta niiden johtaminen on ollut hankalaa sopivien työkalujen puutteen takia. Yritysten johto ja henkilöstöpäättäjät joutuvat usein turvautumaan suuntaa-antaviin arvioihin ja [ Lue lisää ]
-
Vierasblogi: Kiusaaja – Ai minä vai?
KIRSI ALM-SIIRA Rahoitusalalla työskentelevää ystävääni kiusattiin hänen edellisessä työpaikassaan. Kiusaaminen alkoi ensimmäisenä työpäivänä. Hänen perehdyttäjäkseen määrätty kollega panttasi työn suorittamisen kannalta oleellisia tietoja, ohjeisti ystävääni väärin ja käyttäytyi kylmästi häntä [ Lue lisää ]
-
Mitä opimme Kuntaliiton kiusaamiskohusta?
Kuntaliiton kiusaamiskohu on nostanut esille ainakin pari tärkeää asiaa organisaatioiden konfliktinhallinnasta. Se on selvää, että Kuntaliitossa konfliktinhallinnassa ja kiusaamisen ehkäisemisessä on epäonnistuttu pahemman kerran. Tähän johtopäätökseen ei tarvita edes akateemista [ Lue lisää ]
-
Ahtisaaren resepti onnistuneelle konfliktinhallinnalle
Presidentti Martti Ahtisaarella on selkeä resepti vaikeiden konfliktien käsittelyyn: Hoida vain konfliktit, jotka sopivat omaan toimintakehykseen Ole aktiivisesti mukana koko rauhanprosessissa: ennaltaehkäisy, sovittelu ja seuranta Luo täysin uusi toimintamalli, jossa [ Lue lisää ]
-
Vaikeat neuvottelut vaativat erikoistyökaluja
Aikuisikään mennessä ihmiset ovat oppineet tavoille, joista ei ole hyötyä – tai joista voi olla jopa suurta vahinkoa – työelämän vaikeissa neuvotteluissa. “Roskapuhetta!” olen kuullut ihmisten sanovan. “Elämässähän kaikki on [ Lue lisää ]
-
Yhteystiedot
Constra Group Oy Maneesikatu 1-3 I 39 00170 Helsinki (09) 4259 8880 Kalle Siira toimitusjohtaja, partneri 050 414 3095 Tuomas Tahvanainen partneri 040 514 7773 Ville Klinga viestinnän asiantuntija 040 [ Lue lisää ]
-
Asiakkaat
Constran asiakkaita yhdistää yksi tekijä: heille ihmiset ovat tärkein resurssi ja sujuva vuorovaikutus organisaation kilpailukyvyn avaintekijä. Mehiläinen Oy Akava ry InCap Oyj Protan Oy Solita Oy Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turva Tallink [ Lue lisää ]